Presentazione

Per i giovani che hanno completato un percorso formativo non è facile ottenere un immediato inserimento lavorativo nel settore dello spettacolo dal vivo. Il mercato premia chi ha già un curriculum importante oppure è diventato in qualche modo famoso. I giovani si ritrovano così a vivere lunghi periodi di inattività compromettendo, a volte, anche la preparazione acquisita.

Piuttosto di restare in attesa, una soluzione può essere quella di impegnarsi a mettere in campo un progetto personale oppure avviare un’attività insieme ad altri colleghi. Tuttavia, servono una serie di conoscenze e competenze che non sono solo artistiche.

Bottega dello Spettacolo vuole rispondere a questa esigenza con una proposta di formazione e avviamento professionale dedicata a giovani attori da poco diplomati, offrendo un’esperienza che consenta loro di acquisire competenze trasversali utili ad avviare un’impresa culturale nel settore dello spettacolo dal vivo.

Un progetto realizzato con il contributo di Compagnia San Paolo e Fondazione CRT

Bottega dello Spettacolo

Il progetto in breve

  • 8 posti riservati a giovani 22-30 anni.
  • Sede delle attività presso il Teatro Murialdo di Torino.
  • 400 ore di formazione e lavoro distribuite in 9 mesi.
  • Partecipazione gratuita.
  • Assunzione di 15 giornate nella produzione della commedia musicale “Il Piccolo Principe” 

A chi

Il progetto è dedicato a giovani che hanno completato un percorso formativo professionalizzante.
Il candidato ideale ha interesse a sviluppare un progetto personale oppure collettivo insieme a dei colleghi.

Requisiti base:

  • età compresa tra i 22 e i 30 anni
  • formazione attoriale di livello professionale (biennale o triennale)
  • cittadinanza UE
  • sapersi esprimere in italiano 

bottega dello spettacolo

Programma

a) Produzione e allestimento
I candidati saranno impegnati nel cast de “Il Piccolo Principe” con un’assunzione di 15 giornate lavorative secondo il CCNL.
L’apprendistato prevede il coinvolgimento alle diverse fasi che caratterizzano l’allestimento di un’opera teatrale. A questo scopo, i vari processi che presiedono una produzione saranno sviluppati in modo tale che i giovani attori possano partecipare attivamente: dagli aspetti creativi a quelli tecnici, da quelli amministrativi a quelli legati alla comunicazione. 

b) Laboratori e seminari

c) Formazione 
É previsto un monte ore di circa 100 ore di formazione per affrontare le tematiche legate agli aspetti imprenditoriali, amministrativi, comunicativi e tecnici che sono indispensabili per avviare un’impresa impegnata nello spettacolo dal vivo. 

d) Gestione sala teatrale
Con la gestione della sala teatrale acquisiranno le varie competenze per organizzare una stagione teatrale, accogliere le compagnie e il pubblico, ottenere i permessi SIAE, ecc…

e) Animazione teatrale
Un ulteriore aspetto, non secondario, sarà la collaborazione al progetto Arti in Scena e alla gestione del Teatro Murialdo per la costituzione di un presidio culturale nella periferia nord di Torino. Arti in Scena è un laboratorio teatrale proposto agli allievi delle scuole primarie e secondarie in cui i giovani attori si cimenteranno.

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Calendario e orari

La Bottega dello Spettacolo non vuole impegnare in modo continuativo i candidati affinché possano dedicare tempo ed energie ad avviare la loro carriera.

L’unico periodo full time sarà quello dedicato alla produzione della commedia musicale Il Piccolo Principe.
Le date precise sono in fase di ratifica. 

A questa pagine è possibile visionare il calendario che viene aggiornato man mano che i partners confermano le loro disponibilità: calendario attività

Come candidarsi?

Gli 8 candidati saranno selezionati con la seguente procedura:

  1. Candidatura spontanea entro il 30 settembre 2023
    Compilando il questionario che si trova al seguente LINK
  2. Graduatoria
    Verrà stilata una graduatoria a due canali (femmine e maschi) in modo da dare pari opportunità di partecipazione. Saranno convocati all’audizione i primi 8 di ciascuna graduatoria.
  3. Convocazione 6 ottobre 2023
    I candidati si presenteranno di fronte ad una commissione per una prova in cui sarà valutata la preparazione attoriale e le motivazioni.
  4. Assegnazione dei posti
    In linea di massima si punterà ad assegnare 4 posti alle donne e 4 posti agli uomini.
Per info 340.7794400

Partners

ANFA – Agenzia Nazionale Formazione Avanzata
Agenzia Formativa riconosciuta dalla Regione Piemonte di cui la nostra associazione è ente emanatore. Collabora nella formazione teorica con i corsi sul sistema lavoro, sicurezza e normative delle sale aperte al pubblico.

FONDAZIONE ACCADEMIA MAURIZIO MAGGIORA
Polo specializzato nella gestione del cambiamento nel sociale e nelle organizzazioni.
Interviene con un percorso di project management.

IUSTO – Istituto Universitario Salesiano Torino
Partner che collabora con un intervento sul tema relazioni pubbliche e comunicazione delle organizzazioni

IL MUTAMENTO ZONA CASTALIA ETS
Associazione di cultura globale, è un’impresa di produzione teatrale che da oltre vent’anni opera nell’ambito del teatro di ricerca e d’innovazione, del teatro ragazzi e giovani, teatro sociale e teatro di comunità.  Nella Bottega dello Spettacolo contribuisce sia nella produzione sia nella formazione mettendo in campo l’esperienza trentennale come compagnia di giro.

Sostenitori non onerosi

Con il contributo di

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Contributo di euro 20.000,00 

Contributo di euro 7.000,00

Trasparenza

Il piano finanziario di Bottega dello Spettacolo prevede una spesa complessiva di euro 40.110,00 Iva compresa.
Accademia dello Spettacolo investirà euro 13.110,00.

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